فرسودگي شغلي كاركنان، علل و عوامل بوجودآورنده و راههاي مقابله با آن
فرسودگي شغلي كاركنان، علل و عوامل بوجودآورنده و راههاي مقابله با آن
انسان عصر حاضر در جريان سازگاري با محيط اجتماعي و شغلي خود ناچار است محدوديت‌ها و فشار هايي را متحمل شود به نحويكه اين فشارهاي موجود در محل كار منجر به فرسودگي شغلي كاركنان شود. فرسودگي شغلي به خستگي ناشي از فشارهاي موجود در محل كار، نفس كار و همچنين علايم و حالات تحليلي رفتگي قوا ، سرخوردگي و گوشه گيري در كاركنان گفته مي‌شود... فرمت ورد 12 صفحه ...برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی